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労災認定の三菱電機元社員 上司から「俺が死ねと言ったら死ぬのか」「お前の研究者生命を終わらせるのは簡単だ」

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1: 2017/01/12(木) 13:50:11.05 ID:CAP_USER9
労災認定の三菱電機元社員 上司から「俺が○ねと言ったら死ぬのか」「お前の研究者生命を終わらせるのは簡単だ」
2017年01月12日 08時11分 更新
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1701/12/news062.html

 「高橋まつりさんと自分は紙一重だったと思う。ものすごい量の残業を強いられたとき、どこに相談していいか分からなかった。泣き寝入りしている人はたくさんいる」。厚生労働省神奈川労働局が11日に書類送検した三菱電機で、違法な長時間労働をさせられたとされる男性(31)が産経新聞の取材に応じた。男性は電通に勤めていて過労自殺した高橋さんに言及し、働き方の改革を訴えた。

 男性の労働環境は過酷だった。平成25年4月に入社後、先進的な研究の発表を促されていたのと同時に、製品のトラブル対応を求められ、26年1月から業務が膨大になった。
 翌月は2日しか休みがなく、食事がのどを通らなくなり、手が震えるようになった。残業時間は月160時間に上ったが、会社への申告は「59時間」しか認められなかった。

以下はソース元で。

no title

三菱電機で違法な長時間労働を強いられた男性=2016年12月

転載元
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1484196611/

2: 2017/01/12(木) 13:51:23.21 ID:EX8E9buJ0
財閥解体
3: 2017/01/12(木) 13:54:09.03 ID:h/YfUiJm0
この上司の人生は終わったな。
98: 2017/01/12(木) 14:46:04.01 ID:rI+oM7fN0
>>3
残念だけど、これくらいでは終わらないのでは
スルーしてまた誰かに暴言吐くだけ
109: 2017/01/12(木) 15:04:02.67 ID:IOmSFS1x0
>>98
降格で出世は絶たれたと思うよ
121: 2017/01/12(木) 15:12:56.08 ID:rI+oM7fN0
>>109
そうだといいな
俺も似たようなことがあってな
辞めた後どうなったか知りたいけど知りようがない
179: 2017/01/12(木) 15:46:17.17 ID:CzLZJKz80
>>121
ほんとこれ
112: 2017/01/12(木) 15:08:01.88 ID:O63YGK270
>>98
部下を切り捨てる人間は、同じように上司から責任全部おっ被されて切り捨てられるオチかと。
6: 2017/01/12(木) 13:54:36.73 ID:p11JRJbz0
>>1
昔の技術者は寝食を忘れてこなしていたんだよ
今のサラリーマン技術者には無理だよ
65: 2017/01/12(木) 14:23:57.39 ID:nUCW4cMA0
>>6
自分の裁量でやるのと罵倒されながらやるのでは全然違うこともわからないのかこの無能が!
16: 2017/01/12(木) 13:59:17.31 ID:mCNXCgP/0
間違えた
>>6
2ちゃんに書き込む暇があったら働けや
7: 2017/01/12(木) 13:55:28.13 ID:Odf1lt+o0
長時間労働というか、人を○すのはパワハラなんだよね
8: 2017/01/12(木) 13:55:28.87 ID:QUKIAlq00
書類送検されたらしいけど、こんなの生ぬるいよな
慰謝料ふんだくってやれよ。もはや脅迫だし
9: 2017/01/12(木) 13:56:16.55 ID:hkSBWrqQ0
電通、三菱、東電、東芝

昔は一流企業だったのにね。。
今は下手すりゃ死んじゃう会社だわさ
21: 2017/01/12(木) 14:00:57.88 ID:8OdnRf6I0
>>9
三菱電機は一流企業だったことはない。
「重工の下請け」などと言われてたこともある。
33: 2017/01/12(木) 14:08:02.82 ID:hC4MDAky0
>>9
もう何処も信用出来ない。
そもそも日本経済はサービス残業頼り。それを上手く誤魔化すか、露呈するかじゃない?

後は国が頑張ってくれればいいんだが。
11: 2017/01/12(木) 13:56:39.29 ID:kcMdMnt90
セクハラ、パワハラ、モラハラが問題になる昨今
マジで言ったならアウトですわ
13: 2017/01/12(木) 13:58:09.27 ID:Wnp+XsjE0
あぁトラブルシュートか
それなら過負荷になってもおかしくないな
しかし開発部門にかぶせる内容じゃねーだろ
研究職を辞めさせたかったんだろうかね
身内の子息のために席を空けたかったとかそんなんだろうか
17: 2017/01/12(木) 13:59:56.89 ID:dl4QTeDb0
俺たちが若い頃は24時間働けますか?が流行り言葉だった
今の若い奴らは根性が無さすぎる。どんだけ甘ちゃんなんだ
23: 2017/01/12(木) 14:03:24.20 ID:MRsUFNCN0
>>17
五月蠅いバブル爺
大した仕事もしてないくせに偉そうにするなボケ
19: 2017/01/12(木) 14:00:28.77 ID:iv4K2EbH0
セリフがいちいち中二病くさい
20: 2017/01/12(木) 14:00:35.20 ID:/b8pr4hy0
この上司の生命も終わりそう
25: 2017/01/12(木) 14:04:51.08 ID:dx69mx0N0
言っても注意して終わりだよ

その後の報復を考えたら黙ってるしか無い
27: 2017/01/12(木) 14:05:15.98 ID:inxfa/QU0
典型的な日本企業の上司って感じだな
まあ何処にでもこういう奴はいるから上手く立ち回れない奴はサラリーマンに向いてない
34: 2017/01/12(木) 14:08:54.98 ID:ln/0q/5T0
>>27
この上司が一番無能なんだけどな
36: 2017/01/12(木) 14:10:14.48 ID:hC4MDAky0
>>34
部下の労働時間管理を出来てない。
154: 2017/01/12(木) 15:29:03.76 ID:3zoHQj190
>>27
クズ野郎上司が中途半端に権限持つとこうなる
29: 2017/01/12(木) 14:06:21.96 ID:Uyqqadxr0
電通見たっていえば労災認定されやすくなってる?ニュースバリューのある大企業限定臭いが。
38: 2017/01/12(木) 14:10:56.42 ID:rhqP230G0
>>29
芸能人の麻薬逮捕と同じで社会的インパクトと
上流を締めて下流への抑止だろうなぁ。
42: 2017/01/12(木) 14:12:27.91 ID:FM27fgVW0
>>29
大企業締めて見せしめで
自粛しないかなーだから良いと思うけどね
32: 2017/01/12(木) 14:07:54.87 ID:FM27fgVW0
録音しとけよ
大抵こういう奴は下に気が強いの来ると
サンドバッグにされてチワワになる
35: 2017/01/12(木) 14:09:19.42 ID:Wnp+XsjE0
>>32
もともとそういうのにはこういう仕打ちは仕掛けないのだじぇ
39: 2017/01/12(木) 14:11:33.57 ID:FM27fgVW0
>>35
ですよね
37: 2017/01/12(木) 14:10:49.18 ID:RazLBVkr0
わいSE
200h/月 1年以上やり続けた
頭は禿げ上がったが死ぬほどじゃない
メンタルよえーんだよ
40: 2017/01/12(木) 14:11:52.18 ID:rhqP230G0
>>37
スーパーマンと一般人を一緒にしたら可哀想だよw
46: 2017/01/12(木) 14:13:40.03 ID:i/XJ4Nzv0
>>37
残業が月200?
それとも労働時間が月200?
56: 2017/01/12(木) 14:19:00.91 ID:w2aD2TUp0
>>37
近々ドッと心身にくるぞ
髪は体からの警告だ
今のうちに人生全般見直した方がいいぞ
230: 2017/01/12(木) 16:21:25.91 ID:9Oyx/48S0
>>37
あとで生活習慣病か癌関連くるで
まだ健康な今のうちに生活と仕事見直せ
48: 2017/01/12(木) 14:15:00.70 ID:laVEX0+S0
悪いけど、どうしようもない無能なんだろ
有能な人材にはこんなことしないもの
自主退職させるためにいじめられただけ
無能だから転職しても同じ事されるだろうな
51: 2017/01/12(木) 14:16:15.74 ID:FM27fgVW0
>>48
研究発表の単独プレゼンするやつが
無能なわけないだろ

やっかみだよ
31: 2017/01/12(木) 14:07:26.48 ID:uJDNVJ8v0
憎いね、三菱
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